SOP Rekrutmen Penilai Internal ( SOP/PkM/SAR/01 )

  1. LPPM mengumumkan secara terbuka penerimaan calon penilai pengabdian internal perguruan tinggi

  2. Calon penilai mendaftarkan diri atau didaftarkan oleh Fakultas ke LPPM

  3. Syarat penilai adalah :

    1. Mempunyai tanggung jawab, berintegritas, jujur, memenuhi kode etik penilai,dan sanggup melaksanakan tugas­ tugas sebagai penilai.
    2. Berpendidikan Doktor.
    3. Mempunyai jabatan fungsional serendah­ rendahnya Lektor
    4. Berpengalaman dalam bidang pengabdian sedikitnya pernahdua kali sebagai ketua peneliti pada pengabdian kompetitif nasional dan atau pernah mendapatkan pengabdian berskala internasional.
    5. Berpengalaman dalam publikasi ilmiah pada jurnal internasionaldanataunasionalterakreditasi 
    6. Berpengalaman sebagai pemakalah dalam seminar ilmiahinternasionaldanatauseminarilmiahnasional.
    7. Pengalaman dalam penulisan buku ajar dan HKI 
    8. Berpengalaman sebagai mitra bestari dari jurnal ilmiah internasional dan atau jurnal ilmiah nasional dan atau sebagai pengelola jurnal ilmiah.
  4. Ka. LPPM beserta Pudir I menseleksi calon penilai

  5. Apabila calon yang mendaftar kurang, maka Ka LPPM berhak menunjuk calon penilai internal yang sesuai dengan persyaratan.

  6. LPPM mengumumkan hasil seleksi penilai pengabdian internal secara terbuka

  7. Penilai internal ditetapkan dengan SK Direktur dengan masa tugas satu tahun