Harassment Prohibited

No person, including a school or school district employee or agent, or student, shall harass, intimidate, or bully a student on the basis of actual or perceived: race; color; national origin; military status; unfavorable discharge status from military service; sex; sexual orientation; gender identity1; gender-related identity or expression; ancestry; age; religion; physical or mental disability; order of protection status; status of being homeless; actual or potential marital or parental status, including pregnancy; association with a person or group with one or more of the aforementioned actual or perceived characteristics; or any other distinguishing characteristic. The District will not tolerate harassing, intimidating conduct, or bullying whether verbal, physical, sexual, or visual, that affects the tangible benefits of education, that unreasonably interferes with a student’s educational performance, or that creates an intimidating, hostile, or offensive educational environment. Examples of prohibited conduct include name-calling, using derogatory slurs, stalking, sexual violence, causing psychological harm, threatening or causing physical harm, threatened or actual destruction of property, or wearing or possessing items depicting or implying hatred or prejudice of one of the characteristics stated above.

Sexual Harassment Prohibited

The school and district shall provide an educational environment free of verbal, physical, or other conduct or communications constituting harassment on the basis of sex as defined and otherwise prohibited by State and federal law.

Teen Dating Violence Prohibited

Engaging in teen dating violence that takes place at school, on school property, at school-sponsored activities, or in vehicles used for school-provided transportation is prohibited. For purposes of this policy, the term teen dating violence occurs whenever a student who is 13 to 19 years of age uses or threatens to use physical, mental, or emotional abuse to control an individual in the dating relationship; or uses or threatens to use sexual violence in the dating relationship.

Making a Report or Complaint

Students are encouraged to promptly report claims or incidences of bullying, intimidation, harassment, sexual harassment, or any other prohibited conduct to the Nondiscrimination Coordinator, Building Principal, Assistant Building Principal, Dean of Students, a Complaint Manager, or any employee with whom the student is comfortable speaking.  A student may choose to report to an employee of the student’s same gender.

Nondiscrimination Coordinator/District Complaint Managers:
Dr. William Ady    Dr. Megan Johnson         
Address:  1201 5th Avenue
Belvidere, IL 61008
Email:  wady@district100.com    mjohnson2@district100.com

Telephone No:  (815) 544-0301

Any person making a knowingly false accusation regarding prohibited conduct will likewise be subject to discipline.

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Prohibido el Acoso/Hostigamiento

Ninguna persona, incluido un empleado o agente de la escuela o del distrito escolar, o un alumno, podrá acosar, intimidar o amedrentar a un alumno por motivos de La raza; el color; el origen nacional; la condición militar; la condición de baja desfavorable del servicio militar; el sexo; la orientación sexual; la identidad o expresión de género1; la ascendencia; la edad; la religión; la discapacidad física o mental; la condición de orden de protección; la condición de indigente; el estado civil o parental real o potencial, incluido el embarazo; la asociación con una persona o grupo con una o más de las características reales o percibidas mencionadas; o cualquier otra característica distintiva. El Distrito no tolerará conductas de acoso, intimidación o hostigamiento, ya sean verbales, físicas, sexuales o visuales, que afecten a los beneficios tangibles de la educación, que interfieran injustificadamente en el rendimiento educativo de un estudiante o que creen un entorno educativo intimidatorio, hostil u ofensivo. Entre los ejemplos de conductas prohibidas se incluyen los insultos, el uso de calumnias despectivas, el acoso, la violencia sexual, la provocación de daños psicológicos, la amenaza o la provocación de daños físicos, la amenaza o la destrucción real de la propiedad, o el uso o la posesión de artículos que representen o impliquen el odio o el prejuicio de una de las características mencionadas anteriormente.

Prohibición del Hostigamiento Sexual

La escuela y el distrito proporcionarán un entorno educativo libre de conductas o comunicaciones verbales, físicas o de otro tipo que constituyan acoso por razón de sexo, tal y como lo definen y prohíben las leyes estatales y federales.

Prohibición de la Violencia en el Noviazgo de Adolescentes

Se prohíbe la participación en la violencia en las citas entre adolescentes que tenga lugar en la escuela, en los predios de la escuela, en las actividades patrocinadas por la escuela o en los vehículos utilizados para el transporte proporcionado por la escuela. A efectos de esta política, el término violencia en las citas entre adolescentes se produce siempre que un alumno de 13 a 19 años de edad utilice o amenace con utilizar el abuso físico, mental o emocional para controlar a una persona en la relación de pareja; o utilice o amenace con utilizar la violencia sexual en la relación de pareja.

Cómo hacer un Reporte o una Denuncia

Se anima a los alumnos a que informen sin demora de las reclamaciones o incidencias de acoso, intimidación, hostigamiento, acoso sexual o cualquier otra conducta prohibida al coordinador de no discriminación, al director del plantel, al subdirector del plantel, al decano de los alumnos, a un encargado de las denuncias o a cualquier empleado con el que el alumno se sienta cómodo para hablar.  Un alumno puede optar por presentar la denuncia ante un empleado de su mismo sexo.

Coordinador de No Discriminación/Gerentes de Denuncias del Distrito:

Dr. William Ady    Dr. Megan Johnson         

Dirección:   1201 5th Avenue

Belvidere, IL 61008

Correo Electrónico:  wady@district100.com    mjohnson2@district100.com

Teléfono No: (815) 544-0301

Cualquier persona que haga una acusación falsa a sabiendas sobre una conducta prohibida será igualmente objeto de disciplina.