1.150 Accommodating Breastfeeding Students

Students who choose to breastfeed an infant after returning to school are provided reasonable accommodations.  A student who is a nursing mother may take reasonable breaks during the school day to express breast milk or breastfeed her infant.  Reasonable accommodations include, but are not limited to:

  1. Access to a private and secure room, other than a bathroom, to express breast milk or breastfeed an infant.

  2. Permission to bring onto school campus a breast pump or other equipment used to express breast milk.

  3. Access to a power source for a breast pump or any other equipment used to express breast milk.

  4. Access to a place to store expressed breast milk safely.

  5. Reasonable breaks to accommodate the student’s need to express breast milk or breastfeed an infant child.

  6. The opportunity to make up work missed due to the student’s use of reasonable accommodations for breastfeeding.


Complaints regarding violations of this procedure should be made to the District’s Complaint Manager or Non-Discrimination Coordinator.



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A las estudiantes que decidan amamantar a un bebé después de reintegrarse a la escuela se les proporcionan adaptaciones razonables.  Una estudiante que sea madre lactante puede tomar descansos razonables durante la jornada escolar para extraerse leche o amamantar a su hijo.  Las adaptaciones razonables incluyen, pero no se limitan a:

  1. Acceso a una habitación privada y segura, que no sea un baño, para extraer la leche materna o amamantar al bebé.

  2. Permiso para llevar al plantel escolar un extractor de leche o cualquier otro equipo utilizado para extraer la leche materna.

  3. Acceso a una conexión eléctrica para un extractor de leche o cualquier otro equipo utilizado para extraer la leche materna.

  4. Acceso a un lugar para almacenar la leche materna extraída de forma segura.

  5. Descansos razonables para acomodar la necesidad de la estudiante de extraer leche materna o amamantar a un niño.

  6. La oportunidad de recuperar el trabajo perdido debido al uso por parte de la estudiante de adaptaciones razonables para la lactancia materna.

Las quejas relativas a las violaciones de este procedimiento deben presentarse al Director de Denuncias del Distrito o al Coordinador de No Discriminación.